千葉県では、障害のある人の雇用に対する理解と促進を図るため、障害のある人を積極的に雇用し、障害のある人もない人も共に働いている事業所を認定し、その内容を公表する取り組みを行っております。

この度、マツシタでの取り組みを認めて頂き、「笑顔いっぱい!フレンドリーオフィス」の認定を頂きました。

今後も会社全体で、障害のあるスタッフを継続雇用出来る様、また安心してやりがいを持って働ける様に取り組んでまいります。